Supervision
Mit Empathie & Distanz dich und andere besser kennenlernen!
Wir begegnen Menschen mit und unter unterschiedlichen Voraussetzungen:
All das, macht das Menschsein aus. All das bringen wir aus der Einheit mit und wir konfrontieren uns gegenseitig mit dem so sein. Mit der Liebe, mit Andersartigkeit, mit Unterschiedlichkeit, mit der Angst, mit der Wut und gleichermaßen kann uns das so sein, uns gegenseitig bereichern.
Im eingebunden sein in der großen Einheit wird ein gegenseitiges besseres Verstehen und Verständnis möglich. So entsteht ein anderes Miteinander, du gibst Energie und du bekommst auch welche zurück.
Ich lade dich ein, es einmal auszuprobieren.
Zielgruppe:
„Ist an Menschen gerichtet, die teamfähiger, beziehungsfähiger und gesund werden oder bleiben möchten.“
Team und Leitung bilden eine starke Einheit.
Empathie und Distanz ist kontrovers und konstruktiv.
Beides sind Voraussetzungen für ein ehrliches, gesundes und erfolgreiches miteinander.
Leitung:
Christa Burkard
In ihrer heutigen Tätigkeit als Körperpsychotherapeutin fühlen sich Menschen, mit Problemen am Arbeitsplatz (Teambildung, Irritationen im Team, Mobbing, Polarisierung, Unfähigkeit Entscheidungen zu treffen, in Leitung), in Beziehungen und in der Familie, durch ihre eigenen Erfahrungen professionell begleitet.
Schwerpunkte:
Körperpsychotherapie, tiefenpsychologische Begleitung einzeln und Gruppen; Coaching, Supervision, Meditation
Gruppentermine:
02.-03., 20.07., 28.09.2024
Beginn je 9:30-15:00 Uhr
Seminarort:
ist offen, kommt auf die Teilnehmeranzahl an.
Anmeldung:
verbindliche Anmeldung, schriftlich erbeten bis spätestens: 15.11.2023
Du entscheidest dich für die oben genannten Termine
ist nur in der Jahreseinheit möglich
Abmeldung:
6 Wochen vor Seminarbeginn ist die Hälfte der Seminargebühr fällig,
danach wird die volle Seminargebühr fällig. Bei Fehlen in einer Einheit, ist die Einheit im Einzel nach zu arbeiten.
Die ersten 10 Anmeldungen werden am Seminar teilnehmen können.
Seminargebühr:
je 90,00 €
Verpflegung:
Catering
Weitere Informationen (Wegbeschreibung usw.) erfolgen mit der Bestätigung.
Weitere Infos:
Inhalte:
Schwierigkeiten und Probleme, die sich aus der beruflichen oder privaten Interaktionen im Team/Beziehung/Familie gestalten. Die daraus entstandenen Themen werden in der Einzelsitzung oder in der Gruppe beleuchtet und bearbeitet.
Zielorientierung:
Teamfähigkeit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Teamunterstützung durch professionelles, ressourcen-orientiertes Management
Handling für die Supervision:
Was ist der Supervisionsanlass?
Problemanalyse:
Sammlung von Informationen:
Protokoll
Bearbeitung: Welche Lösungswege stehen zur Verfügung?
Wege für Lösungen finden.
Wege für die Umsetzbarkeit.
Weg der Integration
Lösungsumsetzung auswerten, Hilfe für weitere Lösungswege.